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Par un examen approfondi des compétences que vous recherchées, il est nécessaire de compléter la fiche de liaison qui comprend les conditions, les compétences et les particularités de la mission. Ces informations sont indispensables pour assurer le recrutement du candidat pour qu’il soit adapté au poste.
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Grâce à des recruteurs expérimentés et spécialisés par secteurs d’activité, maîtrisant à tous les niveaux le processus de recrutement. Ils travaillent avec une base de données de candidats régulièrement actualisée avec tous les outils modernes et une collaboration des meilleurs sites internet dédiés à l’emploi, ce qui permet d’accéder à des milliers de candidats.
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Grâce à la prise en charge de toutes les formalités administratives liées à l’embauche et au détachement, vous n’avez pratiquement aucune tâche administrative. La fiche de liaison, signatures de l’offre commerciale et du contrat commercial, la déclaration de logement des travailleurs en cas de logement privé et le relevé des heures prestées par nos travailleurs sont vos seules démarches de votre part. Nous nous occupons de tout le reste.
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Partager notre expérience du recrutement et du détachement et pour permettre à nos partenaires d’évaluer justement les avantages de notre prestation. Répondre aux besoins et particularités de chaque partenaire client en proposant des solutions sur mesure.
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Nous agissons en partenaires honnêtes et présentons en toute transparence les règles de notre collaboration ainsi que le cadre législatif qui encadre notre prestation.
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Des équipes engagées et expertes dans leur domaine de compétence : recrutement, gestion administrative, comptabilité, veille juridique, logistique et suivi opérationnel
